- 建行大同分行:開(kāi)展新員工綜合能力提升專題培訓(xùn)
- 2025-04-29 17:04:07 來(lái)源:大同晚報(bào)
4月23日,,建行大同分行組織開(kāi)展了新員工綜合能力提升專題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)以“系好職業(yè)生涯‘第一??圩印睘槟繕?biāo),,圍繞新聞宣傳能力培養(yǎng)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理,、團(tuán)青工作動(dòng)員及張富清先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)四大模塊展開(kāi),,為分行高質(zhì)量發(fā)展注入青春動(dòng)能。
培訓(xùn)聚焦新聞宣傳能力提升,,系統(tǒng)闡釋了“圍繞中心,,服務(wù)大局”的核心定位。授課人從新聞定義,、要素入手,,結(jié)合典型案例解析內(nèi)外部宣傳的差異化,并現(xiàn)場(chǎng)演示會(huì)議攝影構(gòu)圖技巧與寫作方法,。通過(guò)理論結(jié)合實(shí)踐,,新員工深刻認(rèn)識(shí)到新聞宣傳是服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重要工具,也是展現(xiàn)分行發(fā)展成果,、傳遞金融價(jià)值的關(guān)鍵窗口,。
針對(duì)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理,培訓(xùn)專題剖析了社會(huì)輿情,、媒體輿情,、網(wǎng)絡(luò)輿情三大風(fēng)險(xiǎn)類型,梳理了從風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別到處置的全流程管控機(jī)制,。通過(guò)講解科學(xué)應(yīng)對(duì)措施及典型案例,,新員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)與應(yīng)急處置能力得到顯著提升,為分行業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ),。
團(tuán)青工作模塊通過(guò)展示分行特色活動(dòng),,生動(dòng)呈現(xiàn)了企業(yè)文化與青春活力的交融。無(wú)論是基層調(diào)研,、青年座談,,還是志愿活動(dòng)、創(chuàng)意剪紙繪畫,,多樣化的團(tuán)青實(shí)踐不僅增強(qiáng)了新員工的歸屬感,,也彰顯了分行“以文化育人、以活動(dòng)聚力”的管理理念,。
最后,全體人員觀看了紀(jì)錄片《永遠(yuǎn)跟黨走》張富清同志先進(jìn)事跡紀(jì)錄片,。深入學(xué)習(xí)95歲老英雄張富清“深藏功名六十載,、扎根山區(qū)獻(xiàn)終身”的感人事跡,,讓新員工深刻體悟到“忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng),、奉獻(xiàn)”的豐富內(nèi)涵,。
此次培訓(xùn)通過(guò)“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的多元形式,,為新員工適應(yīng)崗位,、融入團(tuán)隊(duì)提供了有力支撐。下一步,,建行大同分行將持續(xù)完善青年員工培養(yǎng)體系,,引導(dǎo)其在服務(wù)鄉(xiāng)村振興、科技金融等國(guó)家戰(zhàn)略中書寫新時(shí)代的“青春答卷”,。 (編輯 李冬梅 )
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